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2019年度晋城公司“新型学徒制”培训开班

发布时间:2019-12-12

       按照公司人才队伍建设三年行动计划的工作总体要求,晋城公司联合晋城技师学院组织了“企业新型学徒制”培训,12月6日上午正式开班,邀请晋城技师学院培训中心主任董光明、副主任李敏、旅游服务与管理专业教师任莎参加了本次开班仪式。公司各汽车站站务员、汽车维修岗位70余人,作为培训班学员参加了开班典礼。

       开班仪式上,按照公司董事会的安排,公司党委副书记李晋作了开班动员讲话,对“新型学徒制”政策进行了解读,对于公司组织开展的技能培训的重要性进行了重点说明,这是企校双方深度融合的一项重要举措。通过与晋城技师学院优势互补、强强联合,对站务转导游、汽车维修转汽车电工、新能源汽车维修等岗位人员进行有针对性的综合培训,打通急缺人才上岗的“最后一公里”,使员工能够立足岗位,不断学习新知识、掌握新技能,大力弘扬精益求精的“工匠精神”,助力公司高质量转型发展有着重要的意义。

       晋城技师学院培训中心主任董光明介绍了学院办学情况,表示针对此次晋城公司新型学徒制培训课程,晋城技师学院将积极筹备,组织既有理论又有实战经验的师资力量,充分发挥学校的科研优势和人才优势,精准对接企业人才需求,实现人才进步与企业发展的良性互动,确保每名学员都能学有所成。在开班仪式之后,董主任为大家讲了题为“阳光心态 快乐工作”的开班第一课。

       企业新型学徒制不仅是加快企业青年技能人才培养的新政策,也是发现人才、锻炼人才、培养人才、造就人才的创新工程,更是公司“人才强企”战略的重要组成部分。公司将依托新型学徒制模式,进一步提升职工专业技能,畅通人才发展通道,加快复合型技能人才培养步伐,锻造一支知识深厚、技能精湛和善于创新的高素质技工队伍,为公司发展凝神聚气,为转型提升加油聚力。